서비스 분석 | #05 | Clockwise

## 1. 문제

우리가 해결하려는 고객의 문제(불편함)는?

- 일하는 방식 조정

## 2. 해법(Solution)

우리는 그 문제를 어떻게 해결하려고 하는가?

- Clockwise은 당신과 당신의 팀, 그리고 당신의 회사가 선호하는 방식을 조정하는 AI 스케쥴링 및 캘린더 자동화입니다.

- 유연한 시간을 자유로 바꿉니다
    - 달력에서 가장 중요한 시간은 회의 사이의 공간입니다. Clockwise으로 사용하면 소중한 시간을 최대한 활용하고 더 많은 시간을 자동으로 활용할 수 있습니다.
- 시간 오케스트레이션
    - 팀과 함께 시간을 내십시오 : Clockwise의 마법은 달력이 공동 작업임을 이해한다는 것입니다. 이는 만나는 모든 사람과 만나는 모든 사람에게 영향을 미칩니다.

## 3. 타이밍(Why Now)

왜 하필 지금 해야 하는가?

- 분초사회

## 4. 시장 확인

존재하는 시장인가?

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Clockwise의 AI Powered Time Management Calendar 서비스는 기존의 캘린더 서비스와 달리
AI를 활용하여 사용자의 시간 관리를 보다 효율적으로 지원하는 서비스입니다.
이러한 서비스는 기존의 캘린더 서비스와는 차별화된 가치를 제공하기 때문에
존재하는 시장이라고 할 수 있습니다.

* (From. Bard)
```

## 5. 시장 규모

충분히 큰 시장인가?

```
글로벌 캘린더 서비스 시장 규모는 2022년 기준 약 11조 원 규모로 추정됩니다.
이는 매년 약 10%의 성장률을 보이고 있어, 지속적으로 성장하고 있는 시장입니다.
또한, 인공지능 기술의 발전과 함께 AI 기반 시간 관리 캘린더 서비스의
시장 규모도 함께 성장할 것으로 예상됩니다.

* (From. Bard)
```

## 6. 제품 (Product)

제품/서비스의 특징 설명

- 보다 스마트한 스케줄로 시작하는 지속 가능한 근무일
    - 이상적인 날을 디자인합니다
        - Clockwise로 우리가 일하는 방식과 생산성이 가장 높을 때를 이해합니다. 그것은 우리가 매일 최고의 일을 할 수 있도록 도와주는 스케줄로 바꿉니다.
    - 함께 시간을 만듭니다
        - Clockwise는 AI를 활용해 일대일처럼 유연한 회의를 가장 효율적인 시간으로 자동 이동하고 갈등을 해결합니다.
    - 자동 파일럿에 일정 적용
        - 달력을 넘나들며 작업하는 Clockwise는 중단 없는 포커스 타임 블록을 만들어 함께 작업할 때는 현재를 느낄 수 있고 혼자 작업할 때는 집중할 수 있습니다.

## 7. 비즈니스 모델 (Business Model)

프로덕트의 비즈니스 모델, 수익 구조, 매출 발생 원인 등

## 8. 경쟁 (Competition)

시장의 경쟁자는 누구인가?

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Clockwise의 경쟁사로는 미국의 코노(Kono), 영국의 워크와이즈(Workwise),
국내의 모닝(Morning) 등이 있습니다. 이러한 경쟁사들은 모두 인공지능 기반
시간 관리 캘린더 서비스를 제공하고 있습니다.

* (From. Bard)
```

## 9. 경쟁 우위

경쟁사 대비 우리의 서비스가 가진 강력한 차별점은?

```
- AI 기반의 강력한 추천 기능
- Clockwise는 AI를 기반으로 사용자의 일정, 업무, 목표 등을 분석하여
최적의 시간 관리 방안을 추천합니다. 이러한 추천 기능은 사용자의 시간 관리 효율성을
크게 향상시킬 수 있습니다.

- 다양한 기능과 편의성
- Clockwise는 캘린더, 할 일 관리, 메모, 화상 회의 등 다양한 기능을 제공합니다.
또한, 사용자의 피드백을 반영하여 지속적으로 기능을 개선하고 있습니다.

- 글로벌 서비스
- Clockwise는 전 세계 100개 이상의 국가에서 사용되고 있습니다.
이는 글로벌 시장을 공략할 수 있는 잠재력을 가지고 있음을 의미합니다.
```

## 10. 카피라이팅

# **Your work day, your way**

Clockwise is AI scheduling and calendar automation that coordinates the way you, your team, and your company prefer to work.